求人情報
求人情報のページです。内容については、分析化学会が保証するものではありません。
お問い合わせは、求人を掲載された企業・団体までお願いいたします。
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科学、技術、文化の進展、人類の福祉に寄与することを目的として、1952年に設立された学術団体です。
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(JASRI)
公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）は、大型放射光施設SPring-8の加速器やビームライン設備の運転・維持・管理、設備の高性能化等を行う施設運営支援業務と、SPring-8／SACLAの利用者の技術支援、普及啓発等を行う利用促進業務を主たる業務とする機関です。
公益財団法人高輝度光科学研究センター（JASRI）では、自らの研究、技術開発テーマをもって研究開発に取り組みつつ、これらの業務に携わる研究開発人材を求めています。
※各部門・室の取組みについては、ホームページリンク先をご覧ください。
「応募資格」
・自然科学系の博士号の学位取得者（着任日までに取得見込みの方も応募可）
・主体的に業務を遂行する意欲のある方
なお、放射光分野での研究又は業務の経験の有無は問いません。
「着任時期」
2023年4月1日（早期着任可能です。）
「応募方法」
(1)提出書類
①履歴書
・財団指定様式（写真貼付）
・履歴書本人希望欄に「配属を希望する部門・室名」を最大3部門・室まで記載。
②研究経歴など
・これまでの研究内容・実績の概要。（A4用紙3枚以内）
③採用後の抱負など
・JASRIにおいてできる事、やりたい事など。（A4用紙2枚以内）
④業績リスト（発表論文・学会発表などのリスト）
・発表論文・学会発表・競争的資金の獲得状況などのリストで公開できる範囲。（A4用紙枚数制限なし）
⑤代表的な研究論文の別刷（5編以内）
・様式は自由
⑥推薦書１通以上
・推薦書の様式は自由
・推薦者は、当財団関係者は不可
・推薦書は、自薦不可
⑦類型該当性の自己申告書
(2)書類提出方法
(ⅰ)PDFファイル形式でjinji-saiyo@spring8.or.jpへ提出書類①～⑤及び⑦を送付
(ⅱ)送付にあたっての留意事項
・メールの件名は、「【22T001】応募書類－氏名」としてください。
・ファイルは、原則「①履歴書」と「②～⑤及び⑦をまとめたもの」を送付してください。
・「①履歴書」には配属先として希望する部門・室を最大３部署記載してください。
なお、希望に優先順位がある場合は、備考欄に第１希望～第３希望まで記載してください。
※必ずしも希望に沿った配属になるとは限りません。
(ⅲ)「⑥推薦書」の提出
・推薦者から、直接PDFファイル形式で、jinji-saiyo@spring8.or.jpへの提出を依頼してください。
・メールの件名は、「【22T001】推薦書」としてください。
・推薦書には推薦者の自署を必須とします。
「応募締切」
2022年6月30日(木) 15時（日本時間）
「選考手順・日程」
(1)書類選考
応募締切以降、書類審査を実施し、通過された方にメールで専門面接の日程を連絡します。（７月中旬頃）
(2)専門面接
書類審査を通過された方に、専門面接を行います。なお、専門面接を通過された方にメールで
一般面接の日程を連絡します。（7月下旬頃）
・専門面接は、40分でプレゼンテーション及び質疑応答それぞれ20分です。
・テーマは、以下の２項目です。
①これまで研究経歴や研究内容・実績について
②採用後の抱負などについて
(3)一般面接
役員による面接です。（8月上旬頃）
0791-58-0951
jinji-saiyo
@spring8.or.jp
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研究開発活動の企画・マネジメント、研究成果の活用促進などを行うことにより、研究開発活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事していただきます。
今回採用する方には、文部科学省先端研究基盤共用促進事業（コアファシリティ構築支援プログラム）において、本学及び高等専門学校の研究機器のコアファシリティ化（遠隔・共用化など）を推進していただきます。
応募資格
1)
大学学部（高専専攻科を含む）以上の学位を有する方、もしくは同等の能力を有している方
2)
高等専門学校および企業等との連携に意欲を持ち、関係者と積極的にコミュニケーションを取って主体的に業務を推進できる方
3)
TV
会議や基本的なコンピュータの操作に精通しており、意欲を持って職務を務められる方
4)
大学等における産学連携活動や研究開発プロジェクトのマネジメントに関する実務経験を有する方が望ましい。
応募書類
1)履歴書(本学指定様式、以下のURL
から履歴書をダウンロードして使用してください。)
（https://www.nagaokaut.ac.jp/annai/jyoho/kyoin.html）
2)志望動機および職務に対する抱負(A4
版各1
枚、様式任意)
3)職務経歴(A4
版。様式は任意とし、プロジェクトや競争的資金に関する経験については、研究テーマ、規模、期間、連携先等について記載してください。)
4)英語力(TOEIC、TOEFL、英検等)が証明できる書類がある場合はその写し
応募締切
令和４年８月31
日(水)
(必着)
ただし、採用者が決まり次第、募集を締め切ります。
応募書類送付先
〒940-2188
長岡市上富岡町1603-1
長岡技術科学大学総務課人事係
「長岡技術科学大学リサーチ・アドミニストレーター(ＵＲＡ)応募書類在中」と朱書し書留で送付してください。
なお、応募された書類は審査以外に使用しません。また返却はできませんので、予めご了承ください。
選考の方法
第１次書類選考
第２次面接試験およびプレゼンテーション
採用予定日
令和４年７月１日～10
月１日（応相談）
雇用形態・任期
1）身分常勤職員(任期付き)
2）任期採用日から２年間
任期を更新する場合があります。
業務実績について個人評価を行い、更新の可否を決定します。
定年年齢60
歳
労働条件等
長岡技術科学大学職員就業規則に拠ります。
1)
勤務形態等
①
勤務日：月～金曜日8
時30
分～17
時15
分(7
時間45
分)
②
休日：土・日・祝日・年末年始(12
月29
日～1
月3
日まで)・開学記念日（10
月1
日）
③
休暇：有給休暇、夏季休暇およびその他休暇制度あり
④
試用期間：6
か月
2)
給与年俸制を適用し、年俸の12
分の1
を毎月支給します。
年俸の目安は350
万円から750
万円程度を予定しています。（経歴等により決定）
3)
諸手当通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当等支給（割増賃金率：所定時間外法定超25％、所定超25％、休日35％、深夜25％）
4)
社会保険文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入
5)
宿舎入居可能。ただし、入居日時点で空室がある場合に限ります。
その他
1)
若手URA
の長期視点での人材育成・活躍を促進しています。
2)
採用に至らなかった方の応募書類は、当該採用選考業務終了後、適切な方法にて廃棄します。
3)
応募及び面接参加に伴う通信費・交通費・宿泊費等の費用は応募者負担となります。
4)
面接は長岡技術科学大学を会場として実施します。
5)
本学では、男女共同参画を積極的に推進しています。
（職務内容等について〉
長岡技術科学大学研究・地域連携課産学・地域連携係
TEL
0258-47-9274
E
メールsangaku@jcom.nagaokaut.ac.jp
〈雇用、勤務形態等について〉
長岡技術科学大学総務課人事労務室人事係
TEL
0258-47-9205
E
メールsaiyou@jcom.nagaokaut.ac.jp